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人才招聘


一、营销经理岗位要求:

1、负责公司业务及产品的推广与销售;

2、负责项目前期运作、谈判、报价、招投标、合同签订、生产协调、项目结算、回款等;

3、对老客户进行维护;

4、完成各项市场工作。

二、项目经理(机电)岗位要求:

1、大专及以上学历,

2、具有2年以上机电安装工程管理经验,具有2个项目的管理经验

3、熟悉现场施工管理,了解预决算相关知识与招投标法律法规知识;熟悉行业相关法规、质量验收标准;

4、有较强的图纸解读能力,熟悉制图及办公软件;

5、具备一定的抗压能力,能吃苦耐劳,对待工作认真负责,

6、具有良好的沟通、协调、判断、决策、计划能力及较强的执行能力,责任心、事业心、稳定性强;

7、持建造师证者优先,一、二建均可。

三、项目经理(房建)岗位要求:

1、大专及以上学历,

2、具有2年以上房建工程管理经验,具有2个项目的管理经验

3、熟悉现场施工管理,了解预决算相关知识与招投标法律法规知识;熟悉行业相关法规、质量验收标准;

4、有较强的图纸解读能力,熟悉制图及办公软件;

5、具备一定的抗压能力,能吃苦耐劳,对待工作认真负责,

6、具有良好的沟通、协调、判断、决策、计划能力及较强的执行能力,责任心、事业心、稳定性强;

7、持建造师证者优先,一、二建均可。

四、长期招聘八大员

五、员工福利:

底薪+绩效薪资+业绩奖金+各类补贴+社保+其他奖励

六、以上岗位有经验者优先录取





荣誉资质

Honor

专业成就行业品质 诚信创造社会快乐

Professional achievement, industry quality, integrity, social happiness